«Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях», Лидия Севостьянова oxşar kitablar

Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
10,73 ₼
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьТереза ХьюстонМария Сухотина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 33 оценок
9,66 ₼
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
10,73 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
9,01 ₼
Делегирование. Искусство Руководства и Достижения РезультатовАндрей Миллиардов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 12 оценок
1,60 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,73 ₼
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕ. Н. Ветлужских
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
11,81 ₼
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудниковС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 9 оценок
8,58 ₼
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководстваДжоко ВиллинкЕ. В. Федорова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 17 оценок
11,81 ₼
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
9,66 ₼
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
10,73 ₼
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 94 оценок
9,66 ₼
Responsing. Как повысить ответственность подчиненныхАрина Гороховская
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 38 оценок
3,01 ₼
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лицПавел Безручко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 104 оценок
8,58 ₼
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
8,58 ₼
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
8,58 ₼
Эмоциональный интеллект в сложных коммуникацияхСергей Шабанов və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
9,66 ₼
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 48 оценок
10,73 ₼
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
7,51 ₼
Из чего сделан менеджер, или Что предпринять, когда все смотрят на тебя?Джули ЧжоПавел Самсонов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 23 оценок
10,73 ₼
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
13,53 ₼
Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциямиСергей Шабанов və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
9,66 ₼
Опережающее мышление. Как увидеть новый тренд раньше другихДжоэл БаркерТатьяна Гутман tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 108 оценок
8,58 ₼
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опытеТимур Горяев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 220 оценок
10,73 ₼