«Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час», Любовь Орлова oxşar kitablar

Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху Голдратт

Инфографика по книге: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс

Отдел продаж. Эффективность на 100%. 85 ключевых показателей, которые превратят Ваш отдел продаж в отдел отгрузок

Эффективный руководитель

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой

Развитие лидеров

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

SMED. Методика быстрой переналадки

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Ключевые идеи книги: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс

Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Организационная структура

Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Продажи и производство. Враги или партнеры?

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

Путеводитель по TWI. Все о лучшей в мире системе наставничества и не только

Логистика. Основы планирования и оценки эффективности логистических систем

Что скрывает кандидат?

Управление качеством. Практикум

Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Ключевые идеи книги: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации