Сердце команды: бизнес-роман о мотивирующем лидерстве

Как помочь росту каждого из нас? • Составить план личного развития • Требовать обратной связи • Браться за непривычные задачи • Заполнить пробелы в необходимых навыках • Найти тренера или наставника

– Это встреча, в ходе которой мы решим, в каком направлении мы хотим развивать компанию. За годы работы я понял, что составлять план, не имея четкой цели, – непродуктивно.