«Управление результативностью. Система оценки результатов в действии», Майкл Армстронг oxşar kitablar

Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против измененийАрье Готсданкер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
8,61 ₼
Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей Каледин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
4,28 ₼
Кратко. Ясно. ПростоАлан Сигел və bЛюдмила Пирожкова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 19 оценок
9,66 ₼
HR как бизнес-партнер. Искусство стратегического взаимодействияТатьяна Колмогорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
34,43 ₼
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
6 ₼
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуруПол Эйкерс
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
2,58 ₼
В одно касание. Бизнес-стратегии Google, Apple, Facebook, Amazon и других корпорацийНил Мехта və bА. С. Попова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
9,66 ₼
РМ-ХАКИ от Александра КутузоваА. С. Кутузов və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
8,76 ₼
Best CEO. Лучший директор/владелецАхат Наилевич Хусаинов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
7,51 ₼
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
18,08 ₼
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-моделиДеннис ШервудИрина Окунькова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
8,59 ₼
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучейКсения Белобородова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 7 оценок
12,91 ₼
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина Яковлевна Курдова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
21,30 ₼
Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудникамиОльга Николаевна Бараева
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
14,85 ₼
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
3,23 ₼
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалияхВадим Васильев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 84 оценок
12,59 ₼
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственностиКрейг Хикман və bВалерий Яценков tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 6 оценок
11,81 ₼
Основы ТРИЗ для предприятийМ. С. Рубин
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
13,99 ₼
Полное руководство по переговорам. Пять шагов для создания долгосрочного партнерстваМелисса ДэвисОльга Поборцева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 16 оценок
10,97 ₼
Сотрудничество
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
10,74 ₼
Методическое руководство: Как провести стратегическую сессию с командой за 2 часа. Научно обоснованные подходы и практические инструментыЕкатерина Мешкова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
7,51 ₼
Бережливые инновации. Технологии умных затратНави Раджу və bГ. И. Агафонов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,3 на основе 9 оценок
7,51 ₼
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
6,43 ₼
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияА. А. Сперанский və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
2,35 ₼