"Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития" kitabından sitat
Главные ответственные лица за личностный план обучения – сам обучаемый и его менеджер. Наставник может участвовать на любом этапе подготовки ЛПО, но его роль – помочь сформулировать план обучения советом, обеспечением доступа к информации и объективной критикой. Наставник не несет прямой ответственности за достижения обучаемого, хотя
12,31 ₼
41,03 ₼
−70%
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
12+Litresdə buraxılış tarixi:
22 sentyabr 2020Tərcümə tarixi:
2020Yazılma tarixi:
2017Həcm:
414 səh. 57 illustrasiyalarISBN:
978-5-905641-75-6Müəllif hüququ sahibi:
Библос
