очень полезная книга для тех, кто занимается развитием персонала как внутри компании, так и в качестве приглашенного коуча или ментора.
очень полезная книга для тех, кто занимается развитием персонала как внутри компании, так и в качестве приглашенного коуча или ментора.
Предпочитаю такие книги читать в электронном формате. Некоторые вещи моменты заслуживают внимания, поэтому требуют вдумчивого чтения.
Довольно академично: что текст, что изложение. А посему для восприятия не идеально )
Моё мнение: на «четвёрочку». Хотя книга и отпраздновала свой 20-летний юбилей
Достойная книга для начинающих коучей, для людей, которые решились на изменения в своей жизни. Рекомендую к прочтению! Действительно, книга должна быть настольной.
В книге есть методики работы с людьми. Не только голый текст, но и таблицы и схемы, помогающие лучше структурировать полученную информацию
Rəy bildirmək
За последние 15 лет эта книга стала настольным руководством для тех, кто занимается коучингом и наставничеством на индивидуальном, командном и организационном уровнях. Здесь вы найдете информацию обо всех видах коучинга и наставничества – чем они различаются и какие инструменты используют, чтобы добиться высочайшего результата.
В третьем издании книги, обновленном и дополненном, отмечены все современные достижения и тенденции в сфере коучинга, включая супервайзинг, а также приведены примеры практического применения коучинга и наставничества в организациях. Вы узнаете, как обосновать необходимость инвестиций в коучинг и наставничество, как согласовать коучинг с общими задачами бизнеса, как доказать и оценить эффективность коучинга и его благотворное влияние на работу сотрудников.
Эта книга содержит рисунки, таблицы, схемы и инструменты для самооценки в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Rəylər
7