«Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов» kitabından sitatlar

Рациональнее «привязывать» уровень принятия решений не только к должности, но и к уровню должности в иерархии: руководитель отдела продаж 61-го уровня может предоставлять скидку в размере 5%, руководитель коммерческого отдела 62 уровня до 15% и т.д. Если мы затеваем процедуру грейдинга с целью упорядочения и стандартизации бизнес-процессов, то можно ограничиться разработкой иерархии управленческих уровней.

Yaş həddi:
12+
Litresdə buraxılış tarixi:
15 aprel 2019
Yazılma tarixi:
2019
Həcm:
64 səh. 24 illustrasiyalar
Müəllif hüququ sahibi:
Автор
Yükləmə formatı:
Mətn
Orta reytinq 5, 1 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 4,6, 54 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,1, 15 qiymətləndirmə əsasında