HR menecmenti

Iqtisadi təhlilSatış menecmentiTəşkilati idarəetməTop menecmentBöhranın idarə edilməsiKonsaltinqTəşkilatın idarə edilməsiStartaplarTimbildinqVirtual aləmlərПоколение ZMəşqçilikKorporativ idarəetməIctimai iaşəŞəxsi təcrübəKiçik və orta biznesInsan resurslarının auditiStrateji idarəetməLiderlik psixologiyasıMotivasiyaBiznes konsaltinqEffektiv rəhbərlikXarici biznes ədəbiyyatıKadrların idarə edilməsiKadr sənədləri
Format
Dil
Yüksək qiymətləndirmə
Seçilmədi
4 və 5 ulduzlu kitablar
Litres müəllifləri
Seçilmədi
Eksklüzivlər
Seçilmədi
Найм и УвольнениеНикита КуликовЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
7,58 ₼
Юридические границы найма: что можно спрашивать и что нельзяВиталий ГурьевЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Найм и УвольнениеНикита Куликов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
7,58 ₼
Юридические границы найма: что можно спрашивать и что нельзяВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий ГурьевЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персоналаhr solutionn
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
24,25 ₼
Адаптация нового сотрудника: первые девяносто днейВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Подбор в IT: разработчики, аналитики, продакт-менеджерыВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работуВиталий ГурьевЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Человеческий факторЕкатерина Мешкова
rus dilində
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
pulsuz
Массовый подбор: конвейер без потери качестваВиталий ГурьевЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работуВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантовВиталий ГурьевЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Массовый подбор: конвейер без потери качестваВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантовВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Бизнес-тренкадис. Секреты устойчивости современной организации
Виталина Левашова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
9,48 ₼
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушкиВиталий ГурьевЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутерАнтон ЗолотавинЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
8,23 ₼
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушкиВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Едим слона целикомОльга Елисеева
rus dilində
Podkast
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
pulsuz
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений
Юрий Шатров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
12,64 ₼
Анатомия резюме: как читать между строкВиталий ГурьевЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
Анатомия резюме: как читать между строкВиталий Гурьев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,20 ₼
На своем месте. Настольная книга по самореализации и управлению командойОльга ПерцеваИрина Булекова tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
12,64 ₼