«Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов», Ольга Владимировна Кныш oxşar kitablar

Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Müəllif kollektivi
Наталья Андреева tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
3,23 ₼
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло БокSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 13 оценок
6,05 ₼
Как набрать и удерживать талантливых сотрудников? Что такое опционы и как их применить на практике?Владимир Маринович
rus dilində
Podkast
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
0,56 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
2,75 ₼
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
9,74 ₼
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русскиАлексей Игнатюк
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,3 на основе 7 оценок
7,20 ₼
Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов…Анна Анатольевна ДжуркинаЛитрес Авточтец tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
4,32 ₼
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатовС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,4 на основе 23 оценок
8,65 ₼
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар ШейнSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
6,05 ₼
Альманах HeadHunter 2024
Альманах
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
16,46 ₼
Ключевые идеи книги: Экспоненциальные организации: почему новые организации в 10 раз лучше, быстрее и дешевле, чем ваша (и что с этим делать). Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван ГеестSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
6,05 ₼
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
9,74 ₼
Категорийный менеджмент. Внедрение. Результаты и ошибкиЕкатерина Анатольевна Бузукова
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
14,96 ₼
Корпоративный университет: чему учить сотрудниковМарина Осокина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,5 на основе 12 оценок
4,32 ₼
Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целямСергей Филипенко və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
9,54 ₼
Ритейл-маркетинг: Практики и исследованияЙенс НордфальтИрина Евстигнеева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 31 оценок
21,66 ₼
Реактивный поиск персонала для малого бизнесаКирилл Васильев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 37 оценок
7,57 ₼
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
6,48 ₼
Как привлечь супергероев в ваш отдел продажАртур Потёмкин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
21,69 ₼
HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»Мария Алейник
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
15,61 ₼
Позитивная организацияРоберт Куинн
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 16 оценок
11,62 ₼
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджментаАндрей Миллиардов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 46 оценок
3,23 ₼
Цифровая экономика. Как информационно-коммуникационные технологии влияют на рынки, бизнес и инновацииХаральд Оверби və bИ. Агеева və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
11,08 ₼
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
6,05 ₼