"Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества" kitabından sitat
Ясные ожидания Еще одна неотъемлемая часть процесса развития жажды деятельности – четко дать понять сотруднику, какого именно поведения вы от него ждете, и регулярно контролировать его прогресс. Звучит очевидно, но для тех, кто не спешит гореть на работе, это критически важный момент. Важно не только установить для таких людей задачи и цели, но и обозначить, как он должен себя вести.
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
16+Litresdə buraxılış tarixi:
27 may 2024Tərcümə tarixi:
2019Yazılma tarixi:
2016Həcm:
174 səh. 8 illustrasiyalarISBN:
978-5-00100-539-1Tərcüməçi:
Müəllif hüququ sahibi:
Манн, Иванов и Фербер (МИФ)Seriyaya daxildir "МИФ Бизнес"
