«Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества», Патрик Ленсиони oxşar kitablar

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Исполнение: Система достижения целей

Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Правда о вовлеченности сотрудников

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер

Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Управление результативностью

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Работа в радость. Бизнес-модель будущего

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Организационная устойчивость

Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин