«Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности», Патрик Ленсиони oxşar kitablar

Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониА. Д. Сайфуллина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
11,05 ₼
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониМария Сухотина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 20 оценок
9,75 ₼
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониНаталья Ильина və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 73 оценок
8,66 ₼
Организационная структураШетил СандермоенНаталья Постриган və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 49 оценок
10,83 ₼
Стили менеджмента – эффективные и неэффективныеИцхак АдизесТатьяна Гутман tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 133 оценок
10,83 ₼
Управление изменениями без потрясений и конфликтовИцхак Адизес
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 33 оценок
13 ₼
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организацийМарк Розин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 71 оценок
11,92 ₼
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управленияАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 21 оценок
21,47 ₼
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесТатьяна Гутман tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 101 оценок
9,75 ₼
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыковЕвгений Севастьянов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 200 оценок
11,48 ₼
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
9,75 ₼
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12,13 ₼
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 150 оценок
21,47 ₼
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
9,75 ₼
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилейИцхак АдизесТатьяна Гутман tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 177 оценок
10,83 ₼
ЛидерствоPiter F. Druker və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
10,83 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
7,79 ₼
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
8,66 ₼
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителяАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 311 оценок
21,47 ₼
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 30 оценок
9,75 ₼
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорОльга Бараш tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
13 ₼
Правила потока для управления проектами по ГолдраттуЭфрат Голдратт-Ашлаг
Александра Брызгалова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
10,83 ₼
Недушный директор. Как управлять и не страдатьСергей Краснов və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 18 оценок
12,57 ₼
Критическая цепьЭлияху ГолдраттЕлена Федурко tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 228 оценок
9,75 ₼