Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Правда о вовлеченности сотрудников
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Трансформация корпоративной культуры
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Управление результативностью
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Управление командой
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Эффективная обратная связь
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Правила команды. Искусство думать вместе
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций