Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать
Конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость
Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию
Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании
Стратегия
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Зона победы
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Бирюзовое управление на практике