«CRM со скоростью света. Привлечение и удержание клиентов в реальном времени через Интернет», Пол Гринберг oxşar kitablar

Как внедрить CRM-систему за 50 дней

КАЙДЗЕНТРЕКЕР. Как оценить уровень «бережливости» своей компании

Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен

Увлекательный MBA. Настольная книга руководителя

Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг

О хороших людях и кассовых разрывах

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать

Краткое содержание «Первый среди равных. Как руководить группой профессионалов»

What Matters Now. How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation

Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего

Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем

Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт

Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру

Тугая упаковка, или Бизнес-роман о роботах, алгоритмах и о складе без людей

Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи

Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе

Бизнес на подписке. Почему будущее за подписной моделью и как вам ее внедрить

Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Death by Meeting. A Leadership Fable...About Solving the Most Painful Problem in Business

Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Аптайм: Оптимальный способ управления временем и энергией

Управление проектами в стиле ДРАЙВ

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»