«Деловые тёрки. Переговорология» kitabından sitatlar

Хочу выразить благодарность Екатерине Чупиной за работу над книгой и координацию всех работ, связанных с ее изданием и продвижением. Огромная благодарность моим бизнес-партнерам, коллегам, управляющим партнерам – Ирине Кочиевой, Виктору Щеглову, Максиму Днепровскому – за трудолюбие, за поддержку, совместную работу и большое количество новых идей, которые вы даете. Спасибо Антону Мироненко, моему партнеру по социальному направлению. Продолжай, Антон, менять отношение людей к своей жизни и своим проблемам. Так держать!

1. Обе стороны должны быть заинтересованы в переговорах и хотят договориться друг с другом.

Первым делом дружелюбно улыбнитесь. У многих искренне улыбаться сознательно не получается. Выходит натянуто, искусственно. Дело в том, что при улыбке задействовано 17 мышц лица, а управлять мы можем только пятью. Поэтому рекомендую простой актерский прием. Когда вам нужно улыбнуться чуть-чуть глазами и губами, то мысленно говорите

На переговорах у вас должен быть настрой «я готов об этом поговорить». Вы пришли, чтобы обсудить сотрудничество, а не потому, что нужно договориться, нужно продать. Тем более не для того, чтобы демонстрировать мнимое превосходство и отталкивать клиента. А для того, чтобы поговорить как в равной степени заинтересованные стороны. Вот как должно быть.

2. Каждая из сторон может отказать в любой момент времени, если ее что-то не устраивает

Yaş həddi:
16+
Litresdə buraxılış tarixi:
02 noyabr 2017
Yazılma tarixi:
2016
Həcm:
116 səh. 27 illustrasiyalar
ISBN:
978-5-9907454-2-1
Müəllif hüququ sahibi:
Сергей Филиппов
Yükləmə formatı:
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 3,4, 25 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,9, 18 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 5, 47 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 4, 36 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 4,5, 62 qiymətləndirmə əsasında
Mətn
Orta reytinq 4,4, 30 qiymətləndirmə əsasında
Mətn, audio format mövcuddur
Orta reytinq 4,2, 27 qiymətləndirmə əsasında