«Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони», Smart Reading oxşar kitablar

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониОльга Поборцева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 14 оценок
9,64 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
5,35 ₼
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониА. В. Симагина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
10,93 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
7,49 ₼
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониНаталья Ильина və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 71 оценок
8,57 ₼
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
7,49 ₼
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Елена Русанова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 23 оценок
6,87 ₼
Организационная структураШетил СандермоенИскусственный интеллект Ivan tərəfindən oxunurНаталья Постриган və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 3,6 на основе 30 оценок
14,58 ₼
Организационная структураШетил СандермоенНаталья Постриган və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
10,71 ₼
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,4 на основе 13 оценок
5,99 ₼
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья БатлерВадим Чернобельский tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 58 оценок
11,79 ₼
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
21,24 ₼
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
8,57 ₼
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
5,99 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,71 ₼
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
9,64 ₼
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12 ₼
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 89 оценок
9,64 ₼
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успехаДжеффри ПфефферИрина Матвеева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
10,71 ₼
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
18,66 ₼
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
7,71 ₼
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерДина Баймухаметова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
10,71 ₼
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонПавел Миронов və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
17,16 ₼
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивЮ. Рубаник və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
11,79 ₼