«Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос», Smart Reading oxşar kitablar

Регулярный менеджмент. Технология эффективного управления по целямСергей Филипенко və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
9,45 ₼
Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон КристенсенSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
5,99 ₼
Ключевые идеи книги: Экспоненциальные организации: почему новые организации в 10 раз лучше, быстрее и дешевле, чем ваша (и что с этим делать). Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван ГеестSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
5,99 ₼
Системный менеджмент – 2023Анатолий Левенчук
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,3 на основе 6 оценок
6,87 ₼
Заработная платаАурика Луковкина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 8 оценок
2,34 ₼
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
5,99 ₼
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. СаммариSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
5,99 ₼
Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулированияА. А. Сперанский və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
2,34 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
2,73 ₼
Цифровая трансформация. Анализ, тренды, мировой опытАлександр Прохоров və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 19 оценок
0,86 ₼
Обретенное лидерствоГалина Панкратова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 188 оценок
4,29 ₼
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
6,42 ₼
Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
9,64 ₼
Как правильно ходить на гембаВасилий Шелковой
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 16 оценок
5,35 ₼
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результатОлег Кулагин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
10,48 ₼
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против измененийАрье Готсданкер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
8,59 ₼
Экономика труда. ШпаргалкаА. С. Якорева və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
1,72 ₼
Альманах HeadHunter 2024
Альманах
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
16,30 ₼
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 6 оценок
8,57 ₼
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2Михаил Рыбаков və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
9,64 ₼
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуруПол Эйкерс
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
2,58 ₼
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
8,35 ₼
CRM-системы. Внедрение и руководство по применениюДамир Шарифьянов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
5,15 ₼
Дистанционный менеджментЮрий Шароватов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 22 оценок
9,64 ₼