«Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников», Сьюзен Фаулер oxşar kitablar

HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
15,01 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
5,39 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,81 ₼
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих və bИрина Новаш və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
9,52 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
11,24 ₼
Наставничество. Метод Петра КузнецоваРоман Матвеев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 98 оценок
10,61 ₼
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивЮ. Рубаник və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
11,89 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
10,81 ₼
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
13,62 ₼
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
10,81 ₼
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
18,82 ₼
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
7,34 ₼
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт və bЭльвира Кондукова və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
9,72 ₼
Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управлениеВладимир Репин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 107 оценок
9,72 ₼
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 2,7 на основе 12 оценок
6,04 ₼
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компанииЭли ШрагенхаймУ. В. Саламатова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
9,72 ₼
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
6,04 ₼
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
8,42 ₼
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходовСтейша ВискардиМихаил Попов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
17,30 ₼
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
9,72 ₼
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0
Müəllif kollektivi
Андрей Матусевич tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 29 оценок
24,88 ₼
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонПавел Миронов və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
17,30 ₼
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнесаРоман ПихлерАлександр Коробейников tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
9,72 ₼
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
9,72 ₼