"Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час" kitabından sitat
При составлении профиля учитываются четыре основных момента:1) особенности корпоративной культуры – системы ценностей, норм и правил;2) особенности ближайшего окружения, с которым будет взаимодействовать человек в ходе работы (например, одна и та же должность при условии авторитарного и демократичного руководителя потребует различных характеристик сотрудника);3) перспективы развития должности (необходим ли лидерский потенциал или он только будет мешать, должен ли человек быть склонен к переменам или постоянству);4) особенности выполняемой работы и среды, в которой она выполняется.
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
12+Litresdə buraxılış tarixi:
13 may 2013Yazılma tarixi:
2012Həcm:
229 səh. 116 illustrasiyalarISBN:
978-5-9614-2563-5Naşir:
Müəllif hüququ sahibi:
Альпина Диджитал
