«Корпоративная культура», Татьяна Кожевникова oxşar kitablar

HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
7,40 ₼
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 90 оценок
9,80 ₼
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Елена Русанова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 23 оценок
6,98 ₼
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
8,49 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
10,67 ₼
Организационная структураШетил СандермоенНаталья Постриган və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 49 оценок
10,89 ₼
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
9,80 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
10,89 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,89 ₼
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониНаталья Ильина və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 72 оценок
8,71 ₼
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерАлексей Захаров tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3 на основе 6 оценок
9,80 ₼
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
18,96 ₼
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
6,86 ₼
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
21,58 ₼
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан və bМария Павлова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
15,71 ₼
Как создать настоящую командуДэвид Шервин və bАндрей Сатунин tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
4,36 ₼
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 10 оценок
10,89 ₼
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
8,71 ₼
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
4,35 ₼
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
6,09 ₼
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 30 оценок
9,80 ₼
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12,20 ₼
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорОльга Бараш tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
6,54 ₼
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт və bЭльвира Кондукова və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 20 оценок
9,80 ₼