«Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей», Татьяна Щербань oxşar kitablar

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12,01 ₼
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
9,64 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
5,35 ₼
Организационная структураШетил СандермоенНаталья Постриган və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
10,72 ₼
Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителемВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 143 оценок
9,64 ₼
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивЮ. Рубаник və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
11,79 ₼
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджментаВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
9,64 ₼
ЛидерствоPiter F. Druker və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
10,72 ₼
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
10,72 ₼
Недушный директор. Как управлять и не страдатьСергей Краснов və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
12,44 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
7,50 ₼
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
9,64 ₼
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
13,51 ₼
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорОльга Бараш tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
12,86 ₼
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан və bМария Павлова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
15,46 ₼
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 126 оценок
9,64 ₼
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
7,71 ₼
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
9,64 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
10,72 ₼
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
8,35 ₼
СтратегияRene Moborn və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
10,72 ₼
Ключевые идеи книги: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф КоксSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 42 оценок
5,99 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,72 ₼
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониМария Сухотина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 19 оценок
9,64 ₼