«Мы можем договориться: Стратегии разрешения сложных конфликтов», Уильям Юри oxşar kitablar

Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
7,50 ₼
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизньОлег Замышляев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
8,57 ₼
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командамиАнтон Макаров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
10,72 ₼
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лицПавел Безручко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 101 оценок
8,57 ₼
Экспертные продажи: Новые методы убеждения покупателейДмитрий Норка
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 77 оценок
9,64 ₼
Гни свою линиюНикита Непряхин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 40 оценок
7,50 ₼
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 59 оценок
10,72 ₼
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Сборник
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
15,01 ₼
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
7,50 ₼
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория Зайцева
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 193 оценок
5,35 ₼
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
10,93 ₼
Убеждай и побеждай. Секреты эффективной аргументацииНикита Непряхин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 71 оценок
7,50 ₼
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилД. Тревогин tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
9,86 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
7,50 ₼
Ключевые идеи книги: Проект «Феникс». Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему. Джин Ким, Кевин Бер, Джордж СпаффордSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 9 оценок
5,99 ₼
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешьТереза ХьюстонМария Сухотина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 28 оценок
9,64 ₼
Профессиональный переговорщик. Получите желаемое, не идя на компромисс
Джек Нашер
А. Питизин tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 9 оценок
12,44 ₼
Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотритМаксим Недякин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
12,01 ₼
Как выступать публичноНикита Непряхин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 33 оценок
7,50 ₼
Организационный дизайн и организационное развитиеЮ. В. Долженкова və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
19,33 ₼
Ключевые идеи книги: Переговоры без поражения. Гарвардский метод. Роджер Фишер, Уильям Юрии, Брюс ПатонSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
5,99 ₼
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
9,64 ₼
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
8,57 ₼
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 86 оценок
10,72 ₼