Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Rəy bildirmək
Вдохновляющая мотивация
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Навыки жестких переговоров
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?
Навыки эффективного делегирования
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон Тэппинг
Переговорная книга быстрых рецептов. Разбор реальных кейсов
Бюрократия без боли. Новые практики госуправления
Сильная переговорная позиция
Зачем мне делегировать?
Лучшие практики управления компаниями
Управление проектами в стиле ДРАЙВ
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Как управлять своей карьерой
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
Управляй легко. 23 шага к созданию команды в российских реалиях
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Делегирование. Как руководителю все успевать
Основы менеджмента
HR-инжиниринг
Тактика Макиавелли. Выжить и преуспеть в современной корпорации
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
Smartfonlar, Android planşetləri, elektron oxucular (Kindle istisna olmaqla) və bir çox proqramlar üçün uyğundur
Demək olar ki, istənilən cihazda açmaq mümkündür
İstənilən kompüterdə açmaq mümkündür
Adobe Reader proqramında açılır
Optimallaşdırılmış və smartfonlar üçün uyğundur
Kindle e-readers və Android proqramları üçün uyğundur
İOS cihazları (iPhone, iPad, iMac) və əksər oxuyan proqramlar ilə uyğun gəlir
İPhone və İPad üçün uyğunlaşdırılmışdır
FB2 formatının inkişafı