Ertələnmiş
Səbət
Daxil olmaq
Mənim kitablarım
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Сага о служебных совещаниях. Как правильно готовить, проводить и контролировать совещания
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Кадровые резервы в Российской Федерации
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
KPI. Внедрение и применение
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Управление бизнес-процессами по-человечески
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Системное мышление для менеджеров
Руководитель отдела: правила деловых достижений
