Поиск работы в IT и переезд в США

Богатые люди думают о налогах не в апреле, а летом: готовить сани надо заранее, в декабре экономить уже поздно. В этом выпуске CPA и налоговый директор Тимур Князев объясняет, как иммигранту в США перестать переплачивать государству и превратить декларацию из головной боли в инструмент для жизни.

Разбираем, чем W2 отличается от 1099 и почему контракт это на самом деле бизнес, что можно и что нельзя списывать, как работают акции от работодателя (RSU, вестинг, sell to cover) и крипта, что происходит с налогами при переезде между штатами и на удаленке. Отдельно - самая горячая тема для новичков: зарубежные счета, иностранные компании и ИП, наследство и подарки из-за границы, и какие штрафы за это грозят (спойлер: очень большие). Если вы недавно в США, работаете на W2 или 1099, получаете акции или у вас остались активы на родине - этот выпуск сэкономит вам деньги и нервы.

О чем поговорили:
Путь Тимура: от хедхантера в Москве до налогового директора в бигтехе
Почему налоги надо планировать летом, а не в апреле
W2 против 1099: почему контракт это бизнес
Что реально можно списать, а что нельзя
Акции от работодателя: вестинг, продажа, capital gains и частые ошибки
Крипта в декларации: что отслеживает налоговая в 2026
Налоги при переезде между штатами и на удаленке
Зарубежные счета, компании, ИП: FBAR, CFC, GILTI и штрафы
Наследство и подарки из-за границы: форма 3520
Может ли AI помочь с налогами
3 совета тем, кто хочет навести порядок в налогах

Гость выпуска
Timur Knyazev (Тимур Князев) - CPA и налоговый директор в AI-компании o9, выпускник Большой Четверки (Ernst & Young и PwC). Автор книги US Tax Reform for Hipsters, ментор стартапов и налоговый советник для основателей.
LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/timurk/
Сайт - www.timur.tax
Книга - www.hipstertax.com
Налоговый бутик - www.tk.cpa

***

Карьерная консультация (резюме, LinkedIn, стратегия, поиск работы в США) - https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, страхи) - ссылка
Телеграм - https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм - https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок - https://www.tiktok.com/@us.job

Timecodes
00:00 Интро
00:43 Зачем думать о налогах уже летом
05:29 От рекрутинга до Big Four в США
18:34 Разница между W2 и контрактом 1099
19:54 Плюсы и страхи работы на контракте
23:23 Почему летнее планирование спасает от переплат
27:49 История Анны: цена налоговой ошибки
30:25 Ловушка Obamacare и форма 1095A
32:14 Какие расходы списывают на W2
35:31 Как законно списывать расходы на 1099
36:17 Как задекларировать домашний офис
41:59 Как устроен налоговый аудит в США
46:30 Налоги в США и доходы в СНГ
48:11 Как налоговая узнает про счета за рубежом
50:05 Чем опасны иностранные компании и КИК
53:57 Отчет по зарубежным счетам через FBAR
56:12 Что делать, если забыли заявить о счетах
59:03 Как облагаются подарки и наследство
01:00:46 Крупные переводы из-за рубежа и форма 3520
01:01:44 Налоги на зарубежное имущество
01:08:15 Налоги на RSU и акции в IT
01:13:27 Как декларировать криптовалюту
01:18:15 Налоги при смене штата и на удаленке
01:21:32 Главный принцип: суть важнее формы
01:25:28 Опыт работы в Anthropic
01:31:04 Заменит ли AI бухгалтера
01:34:01 Налоги для основателей стартапов
01:36:59 Три совета от налогового CPA
01:42:22 Итоги и финальные рекомендации

Хотите узнать, как выглядит ваш профиль глазами рекрутера изнутри американского рынка? Инсайты про найм, разборы резюме и LinkedIn - в закрытой группе: https://t.me/prodcast_career_bot

 
Андрей не пришел. Значит, финальный эфир не считается - придется делать еще один.

4,5 года и 450 эпизодов спустя провела этот выпуск одна - отвечала на вопросы и рассказала, куда ухожу работать.

Кого не заменит ИИ. Под угрозой те, кто делает рутину - собирает данные, назначает встречи, заполняет таблички. Выживут те, кто думает стратегически, строит гипотезы и принимает решения в условиях неопределенности. Это касается всех профессий без исключения.

Почему опыт менеджера из Восточной Европы в США обнуляется. Дело не в скиллах и не в языке. Управлять мультинациональной командой с разными акцентами, культурными кодами и негласными правилами - это другая профессия. Американскому менеджменту учатся здесь, изнутри, часто начиная с позиции IC.

Как читать американский фидбэк. "I like your energy, but..." - это не похвала. Это сигнал сбавить обороты. Русскоязычные специалисты часто это не считывают - и потом удивляются, почему не прошли испытательный срок.

Сколько платит YouTube за 450 эпизодов. $87 в месяц. Зато канал дал знакомство примерно с 200 экспертами, аудиторию в 60 тысяч человек - и в итоге новую работу.

Про публичные вакансии и то, что реально внутри ATS. Это часто два разных документа. Компании делают это намеренно. Вывод: делайте хорошее резюме с актуальными скиллами, а не пытайтесь угадать ключевые слова под конкретную вакансию.

Куда ухожу и почему именно сейчас. Рекрутинг - давняя мечта, в которую долго не брали. Как попала, что буду делать и почему считаю, что у меня редкая комбинация экспертизы для этой роли.

 
Канал остается. Эфиры в прежнем режиме - пауза. Не прощаемся.

Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA

Как найти работу в США в 2026 году и получить оффер в BigTech? Реальная история поиска работы Product Manager в Америке: 50 точечных откликов, 4 месяца, десятки собеседований, отказы от Uber, Stripe и Airbnb и оффер Senior Product Manager в Lyft.

Мой гость - Евгений Голубицкий (Evgeny Golubitskiy), Senior Product Manager в Lyft, ex-Amazon. Прошел путь от переезда в США по визе F1 и MBA в Бостоне до 5 лет в Amazon и перехода в Lyft. Честно рассказывает, как устроен рынок труда в США и что реально работает при поиске работы в Америке.

Полезно всем, кто ищет работу в США, готовится к собеседованиям в FAANG и BigTech, планирует релокацию в Америку или строит карьеру Product Manager в IT.

Гость: Евгений Голубицкий (Evgeny Golubitskiy)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/egolubitskiy

Материалы из видео
Community for mock interviews: https://www.lewis-lin.com/posts/pm-interview-practice/
Промпт для аналитики для мок-интервью: https://docs.google.com/document/d/1jCZcY2Sc8y7aVOucvPGgTmUMs84ay5bo_p3uO64g_qQ/edit?usp=sharing
Платформа для поиска менторов (Shobhit Chugh): https://www.intentionalproductmanager.com/

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com

Закрытый клуб для тех, кто строит карьеру в американском IT. Инсайды рекрутинга изнутри, разборы кейсов и честные ответы на вопросы. Вступить в клуб: https://t.me/prodcast_career_bot

Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job

Таймкоды
00:00 - Главное в выпуске
01:44 - Знакомство с Евгением Голубицким из Lyft
07:55 - Реальная статистика поиска работы: 4 месяца и 4 оффера
09:17 - Почему качественные отклики важнее тысячи Easy Apply
11:43 - Как нетворкинг превращает знакомства в интервью
12:36 - Почему Easy Apply создает иллюзию поиска работы
14:11 - С чего начинать поиск: понять, чего вы хотите
15:44 - Как подготовить 3-5 историй для интервью
18:20 - Как тренировать интервью на мок-сессиях
19:19 - Product Sense: что спрашивают на собеседованиях
20:22 - Главная ошибка в Product Sense-интервью
22:32 - Product Analytics: как показывать стратегическое мышление
25:41 - Зачем Product Manager нужен сильный фреймворк
27:19 - Почему Евгений ушел из Amazon
29:25 - Четыре цикла увольнений и борьба за повышение
31:20 - Как правильно строить резюме перед поиском
32:43 - Как адаптировать резюме под вакансию с помощью AI
35:19 - Мифы о резюме: одна страница и обязательные цифры
36:42 - Как использовать AI для подготовки к интервью
40:22 - Почему отказывают на финальных этапах
44:35 - Главные причины отказов и как их разбирать
51:35 - Как построить нетворкинг до появления вакансии
54:48 - Как Евгений получил оффер в Lyft
57:47 - Как уйти с работы через две недели ради лучшего оффера
59:48 - Где чаще всего проваливаются на интервью
01:03:26 - Ошибка на Product Sense: решение без понимания клиента
01:05:44 - Как действовать после гостинга рекрутера
01:06:04 - Как правильно настроиться на долгий поиск работы
01:16:45 - В чем главный секрет карьерного успеха
01:20:11 - Как найти дело, которое действительно нравится
01:22:20 - Что делать тем, кто сейчас ищет работу
01:23:22 - Почему благодарность помогает менять мышление

В этом выпуске гостья - Татьяна Пугачева, Internal Audit Program Manager в Tesla, которая переехала в США из Беларуси, прошла путь от работы в мотеле и баре до карьеры в одной из самых известных технологических компаний мира. Мы обсудили, как Татьяна оказалась в США после отчисления из университета в Беларуси, почему решила полностью поменять карьерный путь и как выбрала аудит как одну из самых стабильных и востребованных профессий в Америке. Разобрали, как устроено американское образование, зачем многие студенты начинают с community college, как можно сократить стоимость обучения со $180,000 до долга в $26,000 и почему связи университетов с работодателями иногда важнее самого диплома. Поговорили о разнице между accounting и bookkeeping, внутренним и внешним аудитом, карьерном росте в Big Four и зарплатах аудиторов в США. Отдельно затронули работу в Tesla: как проходят интервью, как компания оценивает корпоративные риски, почему аудиторы анализируют даже политические связи Илона Маска и как AI меняет профессию аудитора, не уничтожая ее полностью. Также обсудили, почему фундаментальные профессии остаются устойчивыми несмотря на технологические изменения, как стратегически выбирать карьеру в США и почему образование может стать самым надежным активом в жизни.

Татьяна Пугачева (Tatsiana Puhachova) — менеджер программ внутреннего аудита (Program Manager, Internal Audit) в Tesla. 

Смотреть эпизод https://youtu.be/2akPqJwvGZ4


*** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

В этом выпуске гость - Джон Бенджамин, основатель и генеральный директор Sociable Society, кадрового агентства в США, которое помогает компаниям с наймом, а кандидатам - с трудоустройством, переговорами, резюме и LinkedIn-профилем. Более 12 лет Джон работает в рекрутинге и представляет кандидатов на рынке труда по модели, похожей на работу спортивного агента. Мы обсудили, почему кандидаты часто откликаются на вакансии и не получают ответа, как рекрутеры и ATS-системы отсеивают резюме, чем внешние рекрутеры отличаются от внутренних, и почему важно выстраивать отношения с агентствами. Разобрали, что изменилось на рынке труда в 2026 году, почему конкуренция стала выше, зачем компании возвращают людей в офис и как это влияет на карьерный рост. Отдельно поговорили о главных ошибках в резюме: необъясненных гэпах, коротких периодах работы, перегруженном тексте и слабой структуре. Также затронули роль LinkedIn, сопроводительных писем, статуса Open to Work, прямых сообщений рекрутерам, фото в резюме, отзывов, ИИ-инструментов для резюме и массовых откликов на вакансии.

Джон Бенджамин (John Benjamin II) - фаундер и CEO в Sociable Society. 

Смотреть видео: https://youtu.be/lNSu0JKKZAs

Оригинальная версия выпуска на английском: https://youtu.be/V7uMQ9v58TU


*** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Все говорят, что джунам сейчас тяжело. Это правда. Рынок сжался, компании хотят опыт там, где его взять неоткуда, а конкуренция выросла в разы. Но сочувствия мало. Нужно понимать, что конкретно делать.

В воскресенье, 18 мая, в 18:00 по Москве / 11:00 по Нью-Йорку разбираем в прямом эфире реальные резюме джунов и стажёров вместе с Евгением Волчковым — Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America, ex-Verizon), который сам нанимает джунов и знает изнутри, какое резюме открывают, а какое закрывают за секунду.

Разберём: что мешает получить ответ, что переписать, что убрать и как выделиться среди сотни одинаковых кандидатов. Хочешь, чтобы разобрали твоё резюме? Присылай в Телеграм канал прямо сейчас. https://t.me/prodcastUSA Разберём честно и по делу — глазами того, кто реально принимает решение о найме. 

Смотреть эпизод https://youtube.com/live/_m4LWWP42nc


*** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

В этом выпуске гость - Роман Пушкин, Staff AI Engineer, бывший разработчик Cisco, Atlassian и SAP, с 20-летним опытом в разработке и 11 годами работы в Кремниевой долине.

Мы обсудили, как даже сильный технический бэкграунд перестал гарантировать стабильность на рынке труда: Роман рассказал о сокращении, "тихом layoff", сотнях интервью, сорвавшемся офере и периоде, когда он всерьез рассматривал бизнес на вывозе мусора как запасной путь. Разобрали, почему старый опыт в резюме может перестать работать, как переход в AI начинается не с курсов, а с изменения позиционирования, что именно Роман поменял в LinkedIn и резюме, почему стал получать входящие запросы от рекрутеров и как в итоге получил два офера, включая позицию AI-инженера с total compensation $500K+. Отдельно поговорили о том, как проходить интервью, готовить историю про самый сложный проект, продавать свой опыт на английском и не останавливаться, даже когда вера в рынок уже потеряна.

Роман Пушкин (Roman Pushkin) - Staff AI Engineer, 20+ лет в разработке, 11 лет в Кремниевой долине. 

Смотреть эпизод https://youtu.be/46k3WB276gM


*** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Сотни откликов - ноль ответов. Алгоритмы вместо рекрутеров. Лейоффы в BigTech и очереди из кандидатов на каждую позицию. Рынок труда в 2026 году - это не то, к чему нас готовили. Но те, кто находит работу - находят её. Что они делают иначе и какие стратегии работают прямо сейчас - обсудим в сегодняшнем эпизоде. Не переключайтесь! Присоединяйтесь на эфир, задавайте вопросы или пишите их заранее в канале https://t.me/prodcastUSA Ольга Лермонтова (Olga Lermontova) - карьерный коуч и стратег, основатель и CEO EdTech-стартапа Careerum. 15+ лет управленческой карьеры в Google, Microsoft, Adobe и Intel. MBA INSEAD, магистратура по психологии в Harvard. Автор бестселлера МИФ "Работа по любви". 

Смотреть эпизод https://youtube.com/live/y6V45Ef2hhc


*** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

В этом выпуске гость — Илья Стрижаков, Senior Software Development Engineer in Test с 9-летним опытом в автоматизации тестирования, работающий с Python, Playwright и AI-продуктами. Мы обсудили его путь поиска работы в США: от увольнения и уверенности, что офер найдется за пару недель, до 5 месяцев интенсивного поиска с сотнями откликов и десятками интервью. Разобрали, почему 95% откликов заканчиваются автоматическими отказами, как спам-рекрутеры пытаются зарабатывать на кандидатах, и каким образом переработка резюме через AI помогла резко увеличить входящий интерес от рекрутеров. Поговорили о реальной статистике поиска работы, ошибках на интервью, роли уверенности и психологического состояния кандидата, а также о том, как изменение отношения к собеседованиям в итоге привело к офферу.

Илья Стрижаков (Ilya Strijakov), Senior SDET с 9-летним опытом в автоматизации тестирования, ex-ADS/BODIS, ex-Mad Mobile. Специализируется на Python, Playwright, Pytest, CI/CD и тестировании AI-продуктов. Живёт в Тампе, Флорида.

Смотреть https://youtu.be/CXDvLhKrE0E

***

Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com

Большинство людей годами ждут идеальную идею и так ничего и не запускают. А те, кто запускает - давно поняли одну вещь: AI убрал все отговорки. Нет денег, нет команды, нет разработчика - не проблема. Запили прототип за пару часов и проверь, платят за это люди или нет. Как это сделать - разбираем сегодня в прямом эфире с Иваном Замесиным. Задавайте вопросы заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA или задавайте в прямом эфире (вам приоритет).

Ваня Замесин (Ivan Zamesin), автор методологий AURA и Advanced JTBD, курса «Как делать продукт» 

Смотреть эпизод https://youtube.com/live/kfxLQE9ADfY

***
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com