Кого будут увольнять в 2026 и кто станет незаменимым

0:13 - важная правда "увольняют не профессии, а роли, которые не создают ценность": исследования показывают, что в ближайшие годы компании будут все более избирательно подходить к своим сотрудникам. Важно понимать, какую роль вы играете в своей команде и как она влияет на общий результат.

1:22 - что значит "увольняют роли без ценности":

- всё что обслуживает процесс, вместо результата

- средний менеджмент, который не управляет результатом

- универсальные исполнители, которые не усиливают систему

3:03 - пример из разговора с собственником об универсальном исполнителе

3:28 - кто станет незаменимым (те, кто приносит результат):

• Продажи: Люди, которые умеют находить клиентов и закрывать сделки.

• Развитие бизнеса: Специалисты, способные генерировать новые идеи и стратегии для роста.

• IT (технология и автоматизация): Профессионалы, которые могут внедрять новые технологии и автоматизировать процессы.

• Производственный персонал: Работники, которые обеспечивают качество и эффективность производства.

6:16 - правда о сокращении: несмотря на обострение ситуации на рынке труда, важно понимать, что сокращения происходят частично. Наблюдается неполная занятость и скрытая оптимизация.

Рынок становится жестче не к людям, а к неэффективности. Если вы сейчас находитесь в точке роста и хотите укрепить свою команду, не упустите возможность!

Я предлагаю свою помощь собственникам и HR-специалистам в сборе эффективной структуры команды. Записывайтесь на встречу со мной https://t.me/MariaKonsmanovaHR! Давайте вместе создадим команду мечты, которая будет способна достигать выдающихся результатов!