«Responsing. Как повысить ответственность подчиненных», Арина Гороховская oxşar kitablar

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Управление результативностью

Алгоритмы успешного управления. 30 инструментов уверенного руководителя

Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера

48 правил бережливой культуры

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Отдел подбора персонала. От нуля до структуры

Дар лидера

Как сделать сотрудника идеальным

Пилюля для управленца

HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Продажи

Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям

Переговоры

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Талант побеждает

Продажи и производство. Враги или партнеры?

Принятие управленческих решений

Оценка персонала: первое впечатление

Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты