«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» kitabından sitatlar
Традиционные подходы к оценке сотрудников в основном основываются на стандартизированных методах, которые существуют уже многие десятилетия. К наиболее распространенным из них можно отнести метод ранжирования, оценочные листы и 360-градусную обратную связь.
Mətn, audio format mövcuddur
4,09 ₼
Janr və etiketlər
Yaş həddi:
12+Litresdə buraxılış tarixi:
27 dekabr 2024Yazılma tarixi:
2024Həcm:
130 səh. 1 illustrasiyaMüəllif hüququ sahibi:
Автор
