"В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты" kitabından sitat

На каждом этапе стоит собирать обратную связь, от тестов до буквальной записи мнения и эмоций сотрудников – их высказывания тоже можно включить в EJM.
Digər Sitatlar