«Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний», Георгий Васильевич Наумов oxşar kitablar

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
3,13 ₼
4 роли руководителяЕлена Виль-Вильямс və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
11,04 ₼
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот və bБорис Пинскер tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
17,52 ₼
Как подготовить и провести стратегическую сессию. Пошаговая инструкцияГалина Кривошеина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 5 оценок
8,34 ₼
HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорсОлег Лосьмаков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
6,24 ₼
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-УэстSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
5,82 ₼
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджментаАндрей Миллиардов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 46 оценок
3,11 ₼
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг və bНаталья Кияченко və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
13,54 ₼
Мифы и правда о KPIМарина Вишнякова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 16 оценок
7,09 ₼
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
5,82 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
2,65 ₼
Ключевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри МинцбергSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
5,82 ₼
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло БокSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 13 оценок
5,82 ₼
Как провести стратегическую сессию? Руководство по подготовке и проведениюЕвгений Филиппов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
5,84 ₼
Управление запасами в цепях поставок. Как обеспечить наличие и не морозить деньги на складах?Дмитрий Егоров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 12 оценок
10,22 ₼
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людейЕлена Дуюн
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
6,24 ₼
Стратегический менеджментАртур А. Томпсон və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
14,60 ₼
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельностиАндрей Георгиевич Теслинов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
8,32 ₼
KPI- новые правила мотивации сотрудниковНаталья Ивановна Легеза
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
8,32 ₼
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри МинцбергЮлия Полещук tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 37 оценок
13,31 ₼
Системное мышление для менеджеровАлексей Назаров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
4,17 ₼
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 6 оценок
8,32 ₼
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
5,82 ₼
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
5,82 ₼