«Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы», Патрик Ленсиони oxşar kitablar

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониМария Сухотина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 19 оценок
9,73 ₼
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониА. В. Симагина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 29 оценок
11,03 ₼
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониА. Д. Сайфуллина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
9,73 ₼
Организационная структураШетил СандермоенНаталья Постриган və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 48 оценок
10,81 ₼
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивЮ. Рубаник və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
11,89 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
5,39 ₼
Впереди переменДжон КоттерА. Успенский tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 46 оценок
10,81 ₼
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесТатьяна Гутман tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 100 оценок
9,73 ₼
ЛидерствоPiter F. Druker və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
10,81 ₼
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 29 оценок
9,73 ₼
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
13,62 ₼
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорОльга Бараш tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
12,97 ₼
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониОльга Поборцева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 15 оценок
9,73 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
11,24 ₼
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12,11 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
10,81 ₼
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер və bД. Углянская tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 34 оценок
10,81 ₼
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт və bЭльвира Кондукова və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
9,73 ₼
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан və bМария Павлова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
15,60 ₼
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонПавел Миронов və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
17,31 ₼
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKRДжон ДоррМария Чомахидзе-Доронина tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 142 оценок
9,73 ₼
СтратегияRene Moborn və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
10,81 ₼
Управление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 21 оценок
10,81 ₼
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 127 оценок
9,73 ₼