"Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат" kitabından sitat

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Правда о вовлеченности сотрудников

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Трансформация корпоративной культуры

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Управление командой

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Организационная структура

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций

Управление изменениями

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство

Эффективная обратная связь

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании