«Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых», Павел Сивожелезов oxşar kitablar

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
11,17 ₼
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
9,66 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
5,36 ₼
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивЮ. Рубаник və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
11,81 ₼
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
7,73 ₼
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
13,53 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
10,74 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,74 ₼
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерДина Баймухаметова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
10,74 ₼
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорахАлександр Фридман və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
21,28 ₼
ЛидерствоPiter F. Druker və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
10,74 ₼
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
12,89 ₼
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан və bМария Павлова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
15,49 ₼
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт və bЭльвира Кондукова və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
9,66 ₼
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
9,66 ₼
СтратегияRene Moborn və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 49 оценок
10,74 ₼
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
8,37 ₼
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
Елена Русанова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 23 оценок
6,89 ₼
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 89 оценок
9,66 ₼
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
10,74 ₼
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорОльга Бараш tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 8 оценок
12,89 ₼
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджментаВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 73 оценок
9,66 ₼
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
18,70 ₼
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониНаталья Ильина və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 71 оценок
8,59 ₼