«Организационная структура», Шетил Сандермоен oxşar kitablar

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Инновационный менеджмент

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Стратегия

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Управление бизнесом

Управление изменениями без потрясений и конфликтов

Управление командой

Управление изменениями

Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год

Менеджмент. Главные идеи

Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке

Организационная устойчивость

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер

Методы принятия решений

Менеджмент: Природа и структура организаций

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

KPI. Внедрение и применение

Конкурентное преимущество: Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Система МОСТ. К результатам через обратную связь