«Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл», Smart Reading oxşar kitablar

Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструментыГеннадий Станкевич və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 14 оценок
10,29 ₼
Командос: Как достигать больших целей вместеКонстантин Борисов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 75 оценок
7,33 ₼
Сотрудничество
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
10,47 ₼
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
5,86 ₼
Сломай стереотип!Сергей Филиппов və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 36 оценок
7,96 ₼
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?Андрей Коробейник
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
7,96 ₼
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
5,86 ₼
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер və bЕкатерина Бакушева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
16,77 ₼
Современная HR-функция. Практика и проблематика внедрения в России, СНГ И ЦВЕНикита Сергеев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
16,79 ₼
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизниЕлена Синякова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 17 оценок
9,49 ₼
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»Ирина Селиванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
4,18 ₼
HR-брендинг. Как повысить эффективность персоналаРуслан Мансуров
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
2,67 ₼
Организационная устойчивость
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
10,47 ₼
Ключевые идеи книги: Scrum: потрясающе краткая инструкция и введение в Agile. Крис Симс, Хиллари ДжонсонSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 10 оценок
5,86 ₼
MBA за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мираСтивен Силбигер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,7 на основе 48 оценок
13,62 ₼
Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организацииАлександр Кочнев
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
10,29 ₼
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителяМария Макарушкина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 27 оценок
10,47 ₼
Лидер на катке. Как быть настоящими руководителемСтанислав Логунов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 67 оценок
8,80 ₼
10 главных российских HR-трендов – 2025
Сборник статей
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
21,94 ₼
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодняОльга Берегович
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
11,55 ₼
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс. СаммариSmart ReadingДмитрий Евстратов tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
5,86 ₼
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-УэстSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
5,86 ₼
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
8,38 ₼
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успехуДжон ШоулИрина Евстигнеева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 20 оценок
8,38 ₼