«Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт», Smart Reading oxşar kitablar

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат

Трансформация корпоративной культуры

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Стратегия

Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию

Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google

Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности

Тестирование бизнес-идей

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Правила команды. Искусство думать вместе

Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Организационная устойчивость