«Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес», Smart Reading oxşar kitablar

Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
7,49 ₼
Как работать в рабочее время: Правила победы над офисным хаосомСергей Бехтерев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 86 оценок
10,71 ₼
Техники успешного рекрутментаТатьяна Баскина
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
7,49 ₼
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
5,99 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,71 ₼
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
8,57 ₼
Впереди переменДжон КоттерА. Успенский tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 46 оценок
10,71 ₼
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониНаталья Ильина və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 71 оценок
8,57 ₼
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессамиЭдвардс ДемингЮ. Адлер və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 78 оценок
13,94 ₼
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 59 оценок
10,71 ₼
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12 ₼
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивЮ. Рубаник və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
11,79 ₼
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер ДрукерSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,3 на основе 10 оценок
5,99 ₼
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 86 оценок
10,71 ₼
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зренияИнститут АрбингераАлександр Коробейников tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 449 оценок
9,64 ₼
Проджект-менеджмент. Как быть профессионаломАлексей Минкевич və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 55 оценок
11,79 ₼
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
7,71 ₼
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнееИцхак АдизесТатьяна Гутман tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 100 оценок
9,64 ₼
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
9,64 ₼
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерДина Баймухаметова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
10,71 ₼
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 10 оценок
9,64 ₼
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
10,71 ₼
Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл УоткинсSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,3 на основе 152 оценок
5,99 ₼
Ключевые идеи книги: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию. Х. Уильям ДеттмерSmart ReadingДмитрий Евстратов tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 4,3 на основе 91 оценок
5,99 ₼