«Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон», Smart Reading oxşar kitablar

Ритейл-маркетинг: Практики и исследованияЙенс НордфальтИрина Евстигнеева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 31 оценок
21,50 ₼
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. СаммариSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
6 ₼
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против измененийАрье Готсданкер
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
8,61 ₼
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
6 ₼
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл ПортерSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
6 ₼
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
6 ₼
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Müəllif kollektivi
Наталья Андреева tərəfindən oxunur
rus dilində
Audio
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
3,21 ₼
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
6 ₼
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманЕ. А. Жданов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 42 оценок
10,52 ₼
Лидерство: к вершинам успехаКен БланшарА. Куташов tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 28 оценок
2,78 ₼
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
6 ₼
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле ЗаниниSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 2 на основе 1 оценок
6 ₼
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 73 оценок
10,54 ₼
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 48 оценок
10,74 ₼
Как найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организацииАлександр Кочнев
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
10,54 ₼
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
10,74 ₼
Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей Каледин
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
4,28 ₼
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
8,59 ₼
Сотрудничество
Müəllif kollektivi
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
10,74 ₼
Категорийный менеджмент. Теоретические основы. Учебник для вузовЕкатерина Анатольевна Бузукова
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 3,9 на основе 22 оценок
15,69 ₼
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 22 оценок
8,59 ₼
РМ-ХАКИ от Александра КутузоваА. С. Кутузов və b
rus dilində
Mətn PDF
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
8,76 ₼
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналомАлександр Анатольевич Шпаченко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
6,43 ₼
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Библиотека КнигиКратко
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 24 оценок
3,23 ₼