«Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод» kitabından sitatlar

В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер

Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться

Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний

Эффективная бизнес-модель современной клиники. Как увеличить доходы и снизить издержки

Отдел продаж, который продает. Настольная книга директора по продажам в В2В

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Эффективный менеджер и руководитель

KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга

Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов

Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл

Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Кандидат. Новичок. Сотрудник

HR DIGITAL. Практики лучших работодателей

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Ух ты! Сервис

50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единорогов. НОВАЯ КНИГА!

Отчаянные аккаунт-менеджеры: Как работать с клиентами без стресса и проблем. Настольная книга аккаунт-менеджера, менеджера проектов и фрилансера

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам