HR-Решение. Анализ личности по дню рождения до 33 лет как дополнительный инструмент при подборе персонала

Методология для HR-специалистов, руководителей и собственников бизнеса.

Как лучше понять человека, его мышление, мотивацию и особенности реализации в профессиональной среде?

Методология включает анализ психологического портрета личности, особенностей мышления, принятия решений и анализа информации. Рассматриваются реализация личности в работе, среде и виде деятельности, профориентация, базовая программа реализации, поведение в коллективе и коммуникация.

Вы узнаете, что человеку важно в работе, нужно ли ему доказывать свою правоту, ориентирован ли он на результат или процесс, что для него приоритетнее: карьерный рост или стабильность.

В методологии также представлены рекомендации руководителю по управлению, коммуникации и мотивации сотрудников.

Материал предназначен для анализа людей до 33 лет и может использоваться как дополнительный инструмент при подборе персонала и работе с командой.