«Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя», Мария Макарушкина oxşar kitablar

Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Семь преобразующих языков. От того, как мы говорим, зависит то, как мы будем работать

Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов

Краткое содержание «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы»

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги

Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Интеграционный менторинг в бизнесе. Размышления и инструменты

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»

Разрешение конфликтов

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента

Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн

Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство

Лидерство и мотивация