В тексте книги много личного об авторах, мне это не интересно, затуманивает суть книги. Я не являюсь их фанатом, и их результаты в бизнесе и рекрутинге не видел. А они сразу о себе.
16+
mətnHəcm 381 səhifə
2020 il
Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров
mətn5,0
1 dəyərləndirmə
1
Нет в продаже
Kitab haqqında
Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйти из строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный и немотивированный, может стать причиной простоя или даже провала.О секретах правильного выбора работников расскажет книга Михаила Литвака и Виктории Чердаковой «Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров». Авторы позиционируют ее как учебник для руководителей, кадровиков и HR.Читатели узнают, из каких этапов состоит работа с кадрами, как не допустить наиболее распространенных ошибок в управлении, в чем секрет успешного руководителя. Вы ближе познакомитесь с историей рекрутинга и сможете освоить действенные технологии подбора персонала. Книга будет интересна широкой аудитории, поскольку затрагивает не только узкоспециальные вопросы, но и тему межличностных отношений.
Seriyaya daxildir "Психологический практикум (Феникс)"Seriyanın bütün kitabları
Seriyaya daxildir "Психологический практикум (Феникс)"
Öncə populyarlar
Rəy bildirmək
Giriş, kitabı qiymətləndirmək və rəy bildirmək
Аннотация Литрес
Бытует мнение, что успех любого предприятия зависит от коллектива и что любой механизм может выйти из строя из-за отказа самой маленькой и незначительной, на первый взгляд, детали. Но кто отвечает за подбор тех самых «шестеренок»? Ведь сотрудник, находящийся не на своем месте, незаинтересованный и немотивированный, может стать причиной простоя или даже провала.
О секретах правильного выбора работников расскажет книга Михаила Литвака и Виктории Чердаковой «Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров». Авторы позиционируют ее как учебник для руководителей, кадровиков и HR.
Читатели узнают, из каких этапов состоит работа с кадрами, как не допустить наиболее распространенных ошибок в управлении, в чем секрет успешного руководителя. Вы ближе познакомитесь с историей рекрутинга и сможете освоить действенные технологии подбора персонала. Книга будет интересна широкой аудитории, поскольку затрагивает не только узкоспециальные вопросы, но и тему межличностных отношений.
Kitabın təsviri
Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой – результат многолетней работы в области человеческих отношений.
Взгляд на одни и те же вопросы профессионалов экстракласса из разных сфер деятельности создает стереоскопический эффект, дающий более полное, объемное и реальное представление не только о поиске кадров, но и о том, как связать этот процесс с другими процессами на предприятии.
Руководители смогут найти ответы на вопросы, почему хороший подбор кадров не гарантирует успех всего дела, и разберутся, чего стоит требовать от кадровиков, а чего те при всем желании не смогут гарантировать. Они смогут взять на вооружение ключевые приемы – для найма непосредственных подчиненных себе. Для начинающих специалистов эта книга станет инструментом, позволяющим в короткие сроки овладеть профессией рекрутера и менеджера по подбору кадров и, что самое важное, понять свою роль в жизни всего предприятия.
Kitab Михаила Литвака, Виктории Чердаковой «Кто отвечает? Практическое пособие по подбору кадров» — fb2, txt, epub, pdf formatında yükləyin və ya onlayn oxuyun. Şərh və rəylər yazın, sevimlilərinizə səs verin.
Rəylər
1