«Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах», Александр Фридман oxşar kitablar

Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
18,79 ₼
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 147 оценок
21,39 ₼
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
9,71 ₼
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
18,79 ₼
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-картСергей Бехтерев
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 45 оценок
10,79 ₼
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивЮ. Рубаник və başqaları tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
11,87 ₼
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
12,09 ₼
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
7,55 ₼
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху ГолдраттSmart Reading
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,4 на основе 13 оценок
6,03 ₼
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
11,01 ₼
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин və b
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
10,79 ₼
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови və bЕкатерина Бакушева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
9,71 ₼
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
5,38 ₼
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер və bЕкатерина Бакушева tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
17,28 ₼
Формулы состоянийВысоцкий Александр Александрович
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,6 на основе 57 оценок
pulsuz
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерДина Баймухаметова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
10,79 ₼
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
12,95 ₼
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан və bМария Павлова tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
15,57 ₼
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
10,79 ₼
КоординацияВысоцкий Александр Александрович
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 81 оценок
5,38 ₼
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,1 на основе 134 оценок
5,05 ₼
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
7,76 ₼
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергОксана Медведь tərəfindən tərcümə
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
15,12 ₼
Системный бизнес. Лидер и командаЕвгений Фролов
rus dilində
Mətn
Средний рейтинг 4,7 на основе 29 оценок
21,41 ₼